***鸣去挨个通知常委们下午三点钟到县委小会议开***国
沉吟了一下,又交代李成江道:“你给王天放打个电话,让他过来一
趟。
李成江离开回到隔壁办公窒拨打了王天放办公室的电话:“王局长
吗? 你过来县委一下,洪书记要见你。什么事情? 呵呵,我怎么会知
道? 好了,你抓紧时间 !”
放下电话,李成江摇了摇头,下面这些部委办局的头头脑脑们,每
个人都想从他这里套一点有用的信息。这些人也不想一想,可能吗?如
果他真的大嘀巴,洪书记还会用他吗?
工夫不大,王天放赶到了县委书记办公室,由于爬楼梯速度太快,
他竟然有些微微喘息。
其实也并不怪王天放心情波动,虽然他是规划局局长,但是也不
是绰常 有机会见县委一把手的。 那么多部委办局的头头脑脑,再加上
下 面的乡娃党政一把手,天天挤破了脑袋,在洪书记会客室排着队等
着汇报工作,但是即使这样,也不一定能够排得上队,必须脸皮够
厚,见楗插针,才有机会争取到向一把手汇报工作的机会。
不是体制中的人,对这种情况可能不了 $)0 认为这些人好歹也都是
各单位、各部门的一把手,都是手握重权,在本单位、本部门都是一言
九鼎似的人物,干嘛要削尖脑袋争着权县委书记汇报工作呢?只要踏踏
实实的在本单位本部门把工作搞好,还怕县委书记、记不住你?
其实这样的想法也只有在非体制内的人才会有,对于体制内的人,
他们是绝对不会有这 样的想法。在体制内,只会埋头苦干,不会向领
导汇报工作的人是绝对不可 能获得领导赏识的。这倒不是说领导都有
什么偏见,而是领导实在是事情太多了,怎么可能面面俱到,你不向
领导汇报工作,领导又怎么知道你干了些什么,做出了一些什么成绩
呢?
会哭的孩子有奶吃!
其实哭不哭倒是不重要,重要的是你要发出声音,让 上级领导注
意到你的存在。这样你才可能获得领导的赏识,获得提拔重 用的机
会。
王天放来到县委书记办公室门口,里面的会客室已经坐了十几个
人,个个夹着公文包,拿着材料,正襟危坐,等着向一把手汇报工
作。还有几个正堆着笑脸踉坐在办公桌后面的李成江攀谈,能够跟书
记身边的人套上近乎,本身也是一种资源啊。
见王天放进来,李成江站起来说道:“王吞长,先坐一下,里面还
有人。”
其他人脸上都露出羡慕的神情,他们在这里排队等着见洪书记一
面,而看样子王夭放竟然是洪书记召见过来的,这其中的冷热滋味可想
而知。
王天放笑着凑过去,在李成江身边坐下,眼睛却不停地睃着里间
办公室的门。 心中琢磨着,洪书记今天把他叫过来是什么事情。
过了十多分钟,里间办 公室门一开,新城区管委会莫日根满面春
风地从里面出来,见了王天放,还点了点头,显 然心情不错。
其他人用眼睛看着李成江,李成江却仿佛没有看 到他们的目光一
样,对王天放说道:“王局长,你先进去吧。”
王天放就微笑着从身旁的几个人点了点头,夹着公文包昂首站了起
来,往里间办公室走去,刚到办公室门口,他的身子好像是摆了一截一
样,先伸头往里探了一眼,这才轻手轻脚地走了进去。
走到办公桌前,见洪显国正拿着笔在亲自修改一份文件,一份打印
好的底稿上面,被洪显国用红笔或囹或叉,显然洪显国对这份底稿很不
满意。
听到脚步声,洪显国做一枯头,见是王天放,就说道:“哦,王
局长,来了 ? 坐,先坐。”然后又低头用笔在文件上删改。
王天放没有坐下,而是站在那里大着胆说道:“洪书记,您真是太
敬业了,你这种认真细致的工作精神很是令全县干部感动,同时也给了
我们这些当部下的很大压力啊!”
洪显国笑了笑,没有说话,拿起笔在文件最后一句话中加了几个
字,然后把文件放到 了一边,这才抬着失看着王夭放:“坐啊,站着干
什么?” 王天放着才拉开对面的椅子,在洪显国办公桌 面坐下。
洪显国端着茶杯抿了一口茶,这才说道:“怎么样,最近这一段时
间?”
领导们讲话都喜欢用这种风格,听上去很宏观,实际上却很模糊没